Analista de Recursos Humanos Junior
Descrição da vaga
A Geopixel está com vaga aberta para Analista de Recursos Humanos.
Se você é apaixonado por pessoas e deseja fazer parte de uma empresa inovadora, esta vaga é para você!
#vempraGEO
Responsabilidades e atribuições
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO:
- Realizar processos End to End de Recrutamento e Seleção;
- Hunting – construir banco de talentos, buscar o candidato ideal para os perfis da empresa;
- Realizar divulgação das vagas e parcerias entre as universidades para captação de candidatos;
- Fazer a gestão de status todas as vagas, candidatos entrevistados, pareceres, devolutivas positivas ou negativas, etc;
- Elaborar ou alimentar o KPI relacionado ao processo completo de recrutamento e seleção;
- Back up para condução de Integração Institucional;
COMUNICAÇÃO INTERNA:
- Fazer a gestão do grupo de comunicado;
- Enviar comunicados no padrão interno e conforme necessidade da área;
DEPARTAMENTO PESSOAL:
- Apoiar nas rotinas de admissão - recepção de documentos, elaboração e explicação de termos contratuais;
- Apoiar a rotina de demissão - levantamento de variáveis, interface com o escritório externo, conferência, envio de pagamento ao financeiro e homologação;
- Apoiar a manutenção de dados no sistema de ponto - cadastro de colaboradores, controle e lançamento de atestados e justificativas, apuração de horas extras e fechamento de banco de horas;
APOIOS:
- Treinamentos, LNT (levantamento de necessidades de treinamento), PDI, entre outros;
- Elaboração de ações e Indicador da Área social;
- Apoio no atendimento à auditorias, áreas da qualidade e Compliance;
- Melhorias e parametrização na plataforma Gupy;
- Apoio na execução do plano de ação do GPTW.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência com Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento em organização de treinamentos, LNT (levantamento de necessidades de treinamento), PDI, entre outros;
- Experiência Generalista na área de RH;
- Elaboração de ações e Indicador da área social;
- Desejável experiência com ações de endomarketing.
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição - Cartão Flash;
- Vale transporte;
- Horário Flexível;
- Day Off no mês de aniversário;
- Ginástica Laboral 2x por semana (presencial e on line);
- Convênio com farmácias e desconto em folha;
- Cooperativa de crédito SICOOB;
- Convênio com o SESC (descontos em eventos pagos);
- Parceria com psicóloga (valor social);
- Parceria com agência de turismo (descontos em pacotes de viagens);
- Parceria com Empório Nestlé (descontos na loja física);
- Parceria com UNIVAP (descontos nos colégios de educação básica e cursos superiores);
- Auxílio-creche *ver condições no RH;
- Oportunidades de movimentação interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Proposta de Trabalho
- Etapa 4: Contratação
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