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Analista de Customer Success Júnior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Geopixel está com vaga aberta para Analista de Customer Success Junior.


Se você possui conhecimento em desenvolver atividades no cliente, fomentando a utilização do sistema, dando apoio nas ferramentas da plataforma na construção da jornada do cliente, venha fazer parte no nosso time!! 


#vempraGEO

Responsabilidades e atribuições

  • Entender a fundo todas as soluções oferecidas pela empresa;
  • Entender o que é sucesso para seu cliente;
  • Desenvolver a jornada do cliente;
  • Acompanhar a jornada de sucesso do cliente;
  • Fornecer soluções práticas para o dia a dia do cliente;
  • Realizar reuniões e apresentações;
  • Realizar Treinamento e consultorias;
  • Realizar onboarding e ativar os clientes após a venda;
  • Desenvolver planos e ações para promover o uso da plataforma;
  • Agir proativamente junto ao cliente na construção de usos estratégicos das soluções.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Geografia, áreas correlatas ou experiência comprovada na área.

 

Indispensável:

Carteira de motorista categoria B, com prática de direção em estrada/ Disponibilidade para viagens.


Desejáveis:

  • Ferramentas de Geoprocessamento;
  • Habilidade com treinamentos;
  • Atendimento ao cliente;
  • MS Office básico;
  • Conhecimentos relacionados a prefeituras municipais;
  • Técnicas de negociação.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição - Cartão Flash;
  • Vale transporte;
  • Horário Flexível;
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Ginástica Laboral 2x por semana (presencial e on line);
  • Convênio com farmácias e desconto em folha;
  • Cooperativa de crédito SICOOB;
  • Convênio com o SESC (descontos em eventos pagos);
  • Parceria com psicóloga (valor social);
  • Parceria com agência de turismo (descontos em pacotes de viagens);
  • Parceria com Empório Nestlé (descontos na loja física);
  • Parceria com UNIVAP (descontos nos colégios de educação básica e cursos superiores);
  • Auxílio-creche *ver condições no RH;
  • Oportunidades de movimentação interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH/Gestor
  3. Etapa 3: 1ª Etapa: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: 2ª Etapa: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Proposta de Trabalho
  6. Etapa 6: Contratação

CONSTRUINDO CIDADES INTELIGENTES, HUMANAS E SUSTENTÁVEIS 🌎🏡💻

Somos líder no segmento, atuando em dezenas prefeituras espalhadas por todo o Brasil e mais de 200 colaboradores trabalhando para atingir os melhores resultados. 🤝


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Nosso diferencial é ser uma empresa ética, flexível, experiente e sólida, constituída por uma equipe multidisciplinar com profundo conhecimento prático, acadêmico e de mercado. 🚀


Buscamos profissionais que queiram atuar em um ambiente com constante aprendizado, desafios e crescimento!! #vempraGEO



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